Новий ректор ЧДТУ: «Колектив університету налаштований на позитив»

Доктор економічних наук, професор Сергій Миколайович Шкарлет працює на посаді виконуючого обов’язки ректора ЧДТУ з 20 травня цього року (офіційне призначення ректором відбулося 11 червня).

До речі, Сергій Миколайович – наймолодший ректор в Україні, йому трохи більше 37-ми. Напевно, ще зарано говорити про якісь конкретні результати роботи ректора, але вже можна поцікавитися, в якому напрямку буде розвиватися Чернігівський технологічний.

Отже, до вашої уваги – розмова з Сергієм Шкарлетом.

«Викладачі повернуться обличчям до студентів»

-  Сергію Миколайовичу, які зміни відбудуться в ЧДТУ в новому навчальному році?

- Абсолютно новими будуть стосунки викладачів і студентів, адміністрації та викладачів. Я впевнений: ми завжди повинні повертатися обличчям одне до одного. Я бував у багатьох університетах світу, Європи, України і не бачив жодного навчального закладу, який живе незрозумілим життям: викладачі - окремо в своєму світі, студенти – в своєму. Якщо немає взаємодії між студентами та викладачами, то такі ані студенти, ані викладачі нікому не потрібні. Це перше, що буде нового. По-друге, якщо Україна рухається до європейського освітнього простору, ми повинні пристосуватися до вимог і Болонського процесу, і освітніх стандартів Європейського союзу. А це означає, що студент має право в рамках існуючого напрямку підготовки обирати для себе певні спеціалізації. На жаль, часу з моменту мого офіційного призначення на цю посаду було замало, щоб напрацювати певні пропозиції. Втім, з нового навчального року ми будемо запроваджувати нову спеціалізацію „Електронні системи телекомунікацій”, яку підготувала кафедра промислової електроніки. Будемо запроваджувати й деякі інші спеціалізації, окрім базової, аби підготовка наших випускників відповідала потребам регіону, потребам ринку праці.

«Для цього колективу немає нічого неможливого»

- Цікаво, чи не було у Вас сумнівів щодо цієї посади? Все ж таки технологічний університет – надзвичайно потужна установа.

- Мені дуже подобаються старі радянські фільми, в одному з них – «Москва сльозам не вірить» - прозвучала така фраза: «Навчишся організовувати трьох людей, то три тисячі не стануть проблемою». Я абсолютно в цьому впевнений. Можу сказати так: сумнівів щодо того, що з цим колективом можна зробити будь-яку справу, не було. Для нас немає нічого не можливого. Колектив налаштований на позитив, всі стомилися від невизначеності. Всі готові працювати. До того ж, я працював тут десять років, а 50 років історії моєї родини пов’язані з історією Технологічного університету. Тому я не прийшов сюди як чужинець. Те, що писали, начебто я «заїжджий варяг», це не так.

- А яким чином історія вашої родини пов’язана з історією університету?

– Бабуся моєї дружини була завідувачем бібліотеки з першого дня створення цього навчального закладу. Теща також працювала в бібліотеці років п’ятнадцять. Дружина – вступила, закінчила, захистила кандидатську і отримала вчене звання доцента, працювала тут понад 12 років. Я отримав в університеті другу вищу освіту, пройшов шлях від аспіранта-асистента до доцента, всі щаблі. Захистив кандидатську, отримав вчене звання. Тесть майже 20 років працював першим проректором цього закладу. Вважаю, цього достатньо.

- До речі, чи не позначився на рейтингу ЧДТУ конфлікт, пов’язаний з виборами ректора? Про війну Бутко-Денисова чимало писали ЗМІ.

- Конфлікт персоналій ніколи не повинен переноситися в площину діяльності юридичної особи. В нас цього немає. Колектив чітко усвідомлює, що лише за широкою спиною університету всім буде добре. Матеріальне становище кожного з нас напряму залежить від соціального стану і гармонійного розвитку університету. Ми це розуміємо, тому конфліктів, я вважаю, бути не може. Було – то й було, ми цю сторінку перегорнули та пішли далі. На мою думку, жодна персоналія не робить авторитет вузу. Авторитет йому робить колектив, випускники, внутрішнє становище, відносини з ринком праці, з владою. Тож жодна персоналія, якою б вона не була, не зможе похитнути авторитет нашого університету. ЧДТУ, я вважаю, - найкращий вуз області. Технологічний університет завжди був і є першим. На останній вченій раді всі ми підтримали таку концепцію: працювати лише на позитив. Наше головне надбання – випускники, якими ми пишаємося, яких завжди з радістю зустрічаємо.

- Чи не знизилася кількість абітурієнтів порівняно з минулим роком?

- Ні в якому разі! Стандартний конкурс, який тримається в ЧДТУ упродовж 10 років, - приблизно 3,5-5 осіб на місце. Цей рік у нас навіть кращий, ніж минулий. Хоча така динаміка, я вважаю, це заслуга сьогоднішнього керівництва Міністерства освіти та науки України, яке обмежило кількість вузів, до яких може подати заяву абітурієнт. Сьогодні можна подавати лише 5 заяв до приймальних комісій вузів. Так що випускники шкіл більш серйозно підійшли до вибору місця свого майбутнього навчання. А щодо кількості наших студентів-першокурсників – я зможу дати відповідь лише 6 серпня.