Новый ректор ЧГТУ: «Коллектив университета настроен на позитив»

Доктор экономических наук, профессор Сергей Николаевич Шкарлет работает на должности исполняющего обязанности ректора ЧГТУ с 20 мая этого года (официальное назначение ректором состоялось 11 июня).

Кстати, Сергей Николаевич – самый молодой ректор в Украине, ему немногим больше 37-ми. Наверно, еще рановато говорить о каких-то конкретных результатах работы ректора, но уже можно поинтересоваться, в каком направлении будет развиваться Черниговский технологический.

Итак, к вашему вниманию – разговор с Сергеем Шкарлетом.

«Преподаватели повернутся лицом к студентам»

-  Сергей Николаевич, какие изменения состоятся в ЧГТУ в новом учебном году?

- Абсолютно новыми будут отношения преподавателей и студентов, администрации и преподавателей. Я уверен: мы всегда должны поворачиваться лицом друг к другу. Я бывал во многих университетах мира, Европы, Украины, и не видел ни одного учебного заведения, которое живет непонятной жизнью: преподаватели - отдельно в своем мире, студенты – в своем. Если нет взаимодействия между студентами и преподавателями, то ни такие студенты, ни преподаватели никому не нужны. Это первое, что будет нового. Во-вторых, если Украина двигается к европейскому образовательному пространству, мы должны приспособиться к требованиям и Болонского процесса, и образовательным стандартам Европейского союза. А это значит, что студент имеет право в рамках существующего направления подготовки избирать для себя определенные специализации. К сожалению, времени с момента моего официального назначения на эту должность было маловато, чтобы наработать определенные предложения. Впрочем, с нового учебного года мы будем внедрять новую специализацию „Электронные системы телекоммуникаций”, которую подготовила кафедра промышленной электроники. Будем внедрять и некоторые другие специализации, кроме базовой, чтобы подготовка наших выпускников отвечала потребностям региона, потребностям рынка труда.

«Для этого коллектива нет ничего невозможного»

- Интересно, не было ли у Вас сомнений относительно этой должности? Все же технологический университет – чрезвычайно мощное учреждение.

- Мне очень нравятся старые советские фильмы, в одном из них – «Москва слезам не верит» - прозвучала такая фраза: «Научишься организовывать трех людей, то три тысячи не станут проблемой». Я абсолютно в этом уверен. Могу сказать так: сомнений относительно того, что с этим коллективом можно сделать любое дело. Для нас нет ничего не возможного. Коллектив настроен на позитив, все устали от неопределенности. Все готовы работать. К тому же, я работал здесь десять лет, а 50 лет истории моей семьи связаны с историей Технологического университета. Поэтому я не пришел сюда как чужестранец. То, что писали, вроде бы я «заезжий варяг», это не так.

- А каким образом история вашей семьи связана с историей университета?

– Бабушка моей жены была заведующей библиотекой с первого дня создания этого учебного заведения. Теща также работала в библиотеке лет пятнадцать. Жена – поступила, закончила, защитила кандидатскую и получила ученое звание доцента, работала здесь свыше 12 лет. Я получил в университете второе высшее образование, прошёл путь от аспиранта-ассистента до доцента, все ступени. Защитил кандидатскую, получил ученое звание. Тесть почти 20 лет работал первым проректором этого заведения. Считаю, этого достаточно.

«Технологический университет всегда был и есть первым»

- Кстати, не отразился ли на рейтинге ЧГТУ конфликт, связанный с выборами ректора? О войне Бутко-Денисова немало писали СМИ.

- Конфликт персоналий никогда не должен переноситься в плоскость деятельности юридического лица. У нас этого нет. Коллектив четко осознает, что лишь за широкой спиной университета всем будет хорошо. Материальное положение каждого из нас напрямую зависит от социального состояния и гармоничного развития университета. Мы это понимаем, потому конфликтов, я считаю, быть не может. Было – и было, мы эту страницу перевернули и пошли дальше. По моему мнению, ни одна персоналия не делает авторитет вуза. Авторитет ему делает коллектив, выпускники, внутреннее положение, отношения с рынком труда, с властью. Поэтому ни одна персоналия, какой бы она не была, не сможет покачнуть авторитет нашего университета. ЧГТУ, я считаю, - наилучший вуз области. Технологический университет всегда был и является первым. На последнем ученом совете все мы поддержали такую концепцию: работать лишь на позитив. Наше главное приобретение – выпускники, которыми мы гордимся, которых всегда с радостью встречаем.

- Не снизилось ли количество абитуриентов в сравнении с прошлым годом?

- Ни в коем случае! Стандартный конкурс, который держится в ЧГТУ на протяжении 10 лет, - приблизительно 3,5-5 человек на место. Этот год у нас даже лучше, чем прошлый. Хотя такая динамика, я считаю, - это заслуга сегодняшнего руководства Министерства образования и науки Украины, которое ограничило количество вузов, в которые может подать заявление абитуриент. Сегодня можно подавать лишь 5 заявлений в приемные комиссии вузов. Так что выпускники школ более серьезно подошли к выбору места своей будущей учебы. А относительно количества наших студентов-первокурсников – я смогу дать ответ лишь 6 августа.