Наступила реформа и в черниговском центре занятости

Начался процесс реорганизации Черниговского городского центра занятости путем присоединения к Черниговскому областному центру занятости.

Об этом сообщила заместитель директора Черниговского городского центра занятости Светлана Серб, – передает пресс-служба Черниговского городского совета.

Реорганизация происходит в соответствии с приказом и. о. Головы Государственной службы занятости (Центрального аппарата) В. Ярошенко от 18. 10. 2016 № 176 «О реорганизации базовых центров занятости Черниговской области».

В рамках реформирования предусматривается, что городской центр занятости теряет статус юридического лица и превращается в филиал. В соответствии с этим планируется уменьшение почти на 40% административно-хозяйственного персонала центра занятости. Эти функции будут переданы на областной уровень, что позволит существенно уменьшить документооборот. Вместе с тем, будет увеличено количество специалистов, которые непосредственно предоставляют услуги населению и работодателям. Это позволит улучшить качество предоставления таких услуг.  

В то же время, центр занятости, не ожидая соответствующих законодательных изменений, уже реформируется и улучшает свои сервисы. В частности, мы осваивает новые современные технологии, такие как видеорезюме, видеовакансия, онлайн-собеседование, коммуникация через социальные сети и тому подобное.

Сегодня первоочередными клиентами для службы являются работодатели, которые могут  воспользоваться целым рядом бесплатных услуг. Прежде всего – это помощь в подборе кадров, их профессиональная подготовка. Действует механизм финансового стимулирования создания новых рабочих мест путем компенсации работодателям единого социального взноса.  

Комплексные превращения в службе занятости делаются для того, чтобы каждый черниговец, желающий работать, имел достойную работу с достойной заработной платой, а работодатели были обеспечены квалифицированными кадрами, которые работают на развитие города.