Ключевая реформа рынка труда – выведение из «тени» зарплат

С 1 декабря 2016 года увеличивается минимальный размер заработной платы, который составит 1600 гривен.

Это по закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год».

Напомним, что ст. 95 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и ведения хозяйства и физических лиц.

Минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ).

Специалисты Черниговской ОГНИ постоянно контролируют соблюдение работодателями норм выплаты заработной платы наемным работникам. Как сообщили в управлении налогов и сборов с физических лиц инспекции, из заслушанных на заседаниях рабочих групп 235 предприятий, повысили уровень заработной платы - 194. Дополнительные поступления в бюджет налога на доходы физических лиц составили  свыше 783 тыс. гривен.

Кроме того, с целью принятия мер по увеличению поступлений в местные бюджеты путем детенизации заработных плат на постоянной основе налоговиками проводится сотрудничество с органами самоуправления.

Черниговская ОГНИ призывает работодателей придерживаться норм законодательства и обращается к наемным работникам: если с вами не оформлены трудовые отношения, вам выплачивают заработную плату меньше установленной законодательством, или выплачивают с нарушением норм трудового законодательства, обращайтесь в Черниговскую ОГНИ по адресу: г. Чернигов, ул.Кирпоноса, 28.

Отдел организации работы Черниговской ОГНИ