Прийдіть до нас на ревізію! Додамо зарплати
Працівників трьох сільрад Срібнянського району неабияк порадували результати ревізій КРУ: їм зробили суттєві донарахування до зарплати.
Про це «Високому Валу» повідомила Ірина Мартинюк, начальник міжрайонного контрольно-ревізійного відділу в Срібнянському районі.
При плановій ревізії у Савинській сільраді ревізори виявили, що голові сільської ради та секретарю не виплачувалася надбавка до посадових окладів, яка передбачалася законодавством до 1 червня 2009 року і яка була встановлена відповідним рішенням сесії сільської ради.
Тому за підсумками ревізії їм донарахували заробітної плати на загальну суму 6,7 тисячі гривень. Крім того, у зв’язку з тим, що сільський голова вже досяг пенсійного віку, тепер на підставі нової довідки про розмір заробітної плати йому зробили перерахунок пенсії у бік збільшення.
Аналогічні порушення щодо невиплати надбавок ревізори встановили в Олексинській та Дігтярівській сільрадах. Ось тільки там, крім сільського голови та секретаря, надбавку до посадових окладів не отримували спеціалісти-землевпорядники та самі головні бухгалтери. За результатами ревізій працівникам цих сільрад доплатили відповідно 7,2 і 7,6 тисячі гривень.
Новини, як відомо, поширюються швидко. Тому інформація про те, що в третій поспіль сільраді після ревізії перераховується зарплата в бік збільшення, стала відома вже всім працівникам органів місцевого самоврядування.
Тож, незважаючи на те, що в актах ревізій об’єктивно фіксуються й інші факти фінансових порушень, все частіше на адресу працівників КРУ лунає таке певною мірою парадоксальне, але приємне звернення: «Прийдіть до нас, будь ласка, на ревізію!».
| Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
| Переглядів : 11079 |
Посилання до теми:
24.09.2009 Двірник є, а двору... нема
11.02.2010 КРУ: Медикам переплатили 3 тисячі, а недоплатили – 62
5.02.2010 186 нелегальних працівників виявили податківці у січні
1.04.2010 Заборгованість із заробітної плати на Чернігівщині складає 32,6 млн.






























Додати коментар: