Последнее обновление: 09:51 вторник, 4 ноября
Загрузка...
Найкращі тести
Налогообложение / Зарплата
Постоянная ссылка: http://newvv.net/economic/chernigov/204993.html

Ударили круглым столом по зарплатам «в конверте»

Зарплата «в конвертах» – работа без гарантии, будущее без пенсии. Соглашаясь на нелегальную или же полулегальную зарплату, то есть на зарплату «в конверте», граждане сознательно подвергают себя неприятностям.

Об этом напоминает Виктория Борисенко, главный госналогинспектор отдела массово-разъяснительной работы и обращений граждан ГНИ в Чернигове.

Налоги должны платить все, но основным принципом в работе должна стать добровольность уплаты налогов и партнерские отношения с плательщиками. Налоговикам необходимо уделять внимание как налогу на прибыль, так и налогу с дохода физических лиц. Необходимо кардинально изменить ситуацию, которая сложилась с выплатой заработной платы, на сегодня почти 50 процентов зарплаты выплачивается «в конвертах».

Местные налоговики уделяют особенное внимание, как легализации заработной платы, так и сокращению задолженности по ее выплате.

Недавно была обсуждена проблема легализации заработной платы на заседании „круглого стола”. На заседании обсуждался механизм выявления фактов отклонения от налогообложения.

В частности было отмечено, что ликвидировать задолженность перед Пенсионным фондом, то есть перед теми людьми, которые уже не могут о себе позаботиться, для которых пенсия является источником существования, можно только совместными усилиями руководителей предприятий всех форм собственности, правоохранительных органов, органов местного самоуправления и самих наемных рабочих.

Главная опасность “теневой” зарплаты, как и “теневой” занятости, заключается не только в том, что бюджет недополучает средств. Отказываясь от уплаты пенсионных взносов, работники не будут иметь возможности получить пенсию, которая бы отвечала уровню их реальной зарплаты.

Следовательно, от собственного равнодушия и молчаливой бездеятельности каждый “трудовой нелегал” теряет: трудовую пенсию, отпускные во время ежегодного отпуска, сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен, помощь по временной неработоспособности в случае болезни и т. д.  

Комментарии (1)

kms | 2010-05-05 11:07

Заработная плата в конвертах. Это отсутствие трудового договора, колективного договора. В которых и должны предусматриваться : надбавки, отпускные, суммы индексации з.п.. И Ктото должен смотреть за соблюдением кол.договора, труд.договора, должны работать юридические компании которые практикуют деятельность в трудовых и социальных вопросах (по пересчету пенсий, востановлению на раб. место, по фондам соц.страхования, жилищные вопросы(ремонт подъездов, крыш, застройка дворов.)). И без условно ,сам трудящийся должен быть заинтересован перечислять средства государству. Многие к вопросу о пенсии относятся скептически: " а доживем с такой жизнью и с таким пенсионным возврастом...." Тем самым отвечая на все вопросы о пенсии в дальнейшем. Многие большие компании если у них есть умный профком. Создают свои пенсионные фонди и кредитные союзы для трудящихся в своих компаниях. Все это прописывается и регламентируеться колективными договорами.


































































































































закрыть

Добавить комментарий:

Фотоновости

  Собака унюхал даже игрушечную гранату

SVOBODA.FM

Загрузка...
RedTram
Загрузка...