«В держслужбовці я пішла…»

У рамках реалізації обласного пілотного проекту, на базі Управління державної служби Головдержслужби України в області  проходило навчання зі студентами випускних курсів Чернігівських вузів, учасниками обласного конкурсу "Мій вибір - державна служба".

Відбулося їх знайомство з організацією роботи Управління, Чернігівської обласної державної адміністрації, Центру підвищення кваліфікації кадрів. За результатами навчання, тестування і стажування в органах виконавчої влади визначились переможці конкурсу.

I місце зайняла студентка випускного курсу Чернігівського державного технологічного університету Василенко Галина, яка за умовами пілотного пректу була зарахована поза конкурсом на навчання до магістратури Чернігівського державного технологічного університету за спеціальністю „Державна служба” на денну форму навчання (Наказ ректора ЧДТУ О.І. Денисова № 311-ц від 4 серпня 2006 року).

Початок

Після набуття 15 років тому нашою державою незалежності, особливого значення набуло питання розглядати державне управління як окрему професію. Від ефективної праці, відповідальності кожного з державних службовців залежить успішність діяльності органів виконавчої влади, стабільний розвиток України та її економічна і політична конкурентноспроможність на міжнародному рівні.

Головна умова - створити корпус державних службовців, які були б професіоналами, розглядали законність і права громадян, як найвищий пріоритет, та забезпечити європейську якість життя громадянам України.

Одним з основних напрямків удосконалення управлінської діяльності, підвищення її ефективності є кадрове оновлення, добір і розстановка професійних молодих кадрів, які мислять по-сучасному, здатні працювати по-новому. Наша держава потребує нових ідей молодих енергійних спеціалістів.

Серед приорітетних напрямків роботи Управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області є активне залучення молоді до державної служби.

Молоді кадри  - у владу

В області вже зараз збільшується кількість молодих працівників. 3632 особи віком до 35 років працюють на державній службі, і 743 - в органах місцевого самоврядування.

На Чернігівщині діє програма підготовки та залучення молоді до державної служби. Управління державної служби Головдержслужби України в області реалізує пілотний проект „Підготовка та залучення талановитої молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування”.
Серед його цілей - збільшити представництво молоді в органах державної виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, виявити осіб, які мають бажання та здібності для роботи на цих посадах.

Де вчать на держслужбовців

Сьогодні на Україні підготовку працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування і відповідного кадрового резерву для роботи на посадах першої-четвертої категорій проводить Національна академія державного управління при Президентові України та її регіональні інститути.

Також навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальністю "Державна служба" в освітній галузі "Державне управління" здійснюють 10 вищих навчальних закладів IV рівня акредитації, відібрані на конкурсній основі відповідно до встановленого законодавством порядку.

Серед них і Чернігівський державний технологічний університет. Він здійснює професійну підготовку магістрів за спеціальністю „Державна служба” з присвоєнням освітньо-кваліфікаційного рівня – магістр. За два роки роботи магістратури на базі ЧДТУ вже є і свої результати – цього року 46 магістрів отримали дипломи. Строк навчання в магістратурі за денною формою становить 12 місяців.

Наступним етапом реалізації пілотного проекту є працевлаштування переможниці обласного конкурсу „Мій вибір-державна служба” після її навчання в магістратурі. В подальшому Управління державної служби Головдержслужби України в області має на меті супроводження розвитку кар’єри молодого спеціаліста.

На знімку: переможниця обласного конкурсу „Мій вибір – державна служба”

За інформацією Управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області