Кадрові проблеми чернігівської влади

Відбулися ключові призначення в обласній державній адміністрації. Перше інтерв’ю з новопризначеним першим заступником Олегом Обушним трапилось після того, як „Високий Вал” вмістив „народний лист”, де посадовця не жалували чергові гості з Коропського району.

„Високий Вал” надрукував  перший „народний лист” - звернення  з приводу майбутніх призначень - місяць тому і тепер нас закидають ними.  Однак, не завжди ми знаходимо можливість надати слово тим,  кому в „народних листах” перемивають кісточки.

Ось-ось з’являться 15 голів у районах

- Олеже Олексійвичу, вас призначили першим заступником губернатора. Яке коло обов’язків окреслене за вами?

- Напрямок роботи, який за мною закріплений – це організаційно-кадрові питання та адміністративно-територіальна реформа.

- „Високий Вал” надав слово представникам Коропщини, де вони розповіли, що не зустрілися з вами. Як  і чому це сталося?

- Зустрітися і поговорити не вдалося, однак я зрозумів, що вони хотіли порушити питання про кадрові призначення в районі, а саме - про голову Коропської райдержадміністрації Анатолія Усенка. Певно, вони хотіли висловити своє бачення і рекомендувати на цю посаду іншу людину.

- Чому ж поїхали ображені?

- Трапилося, що вони домовилися зустрітися зі мною о 13.00, але у голови – Владислава Атрошенка – була нарада. Я з’явився на зустріч  о 13.45, а цих делегатів із Коропщини уже не було. Хотів би щоб нас теж розуміли. В адміністрацію зараз приїжджають маси людей, постійно ідуть кадрові консультації та наради.  Тому виконати домовленості по часу зустрічі в  проміжках між терміновими нарадами буває об’єктивно неможливо.

- Дійсно, я помітив у вас тут дуже багато людей і різних делегацій. Але вас не насторожує, що вами інколи намагаються маніпулювати люди, які насправді є князьками в районах і сюди  присилають свої десанти. Мені відомі такі випадки. Це не стосується конкретного приїзду, про який ми говорили.

-В принципі є й таке, але ми намагаємося максимально позустрічатися і поспілкуватися з людьми, тому що нинішня влада повертається обличчям до людей. І ми б хотіли вирішувати багато питань, що і робимо. Звичайно, люди приїздять різні, і кожна делегація пропонує свою кандидатуру. Це є чималою проблемою для нас, але все одно ми сідаємо за стіл переговорів і вирішуємо питання.

- Коли можна очікувати кадрові призначення керівників у районах?

- Я переконаний, що на наступному тижні відбудуться 15 перших призначень голів районних державних адміністрацій...

„І день іде, і ніч іде...”

- Що зараз найважче для нової команди?

- Знов-таки кадрові питання, адже відбулися вибори, помаранчева революція, йде демократизація суспільства. Але залишилася проблема – люди часто не розуміють демократичних процесів і демократію інколи сприймають за анархію. Це найгірше. Коли ж ми призначаємо людину, то вона, звісно, для всіх доброю бути не може. Хтось згадує проблеми, які відбувалися з нею навіть у дитинстві, школі, і зараз висловлює навіть це...

- Дівчаток, мовляв, за кіски смикав та сніжки кидав?

- І таке буває, я вже не кажу, що люди були в різних партіях, різних громадських організаціях, десь не збігаються їхні погляди на розвиток районів. Це і є загальною проблемою.

- Коли в обласній державній адміністрації буде нормальний розпорядок роботи, як записано  з 9.00 до 18.00? До речі, який він у вас зараз?

- З 9.00 до 2.00 ночі трапляється, буває -  з 8.00 до 24.00. Це пов’язано з тим, що проблем багато, але ми поступово нормалізуємо свій графік. У мене так трапилося, що призначення припало на другу середу, і я відновив прийом громадян з особистих питань. Тепер він у мене відбуватиметься у 2 і 4 середу щомісяця. У голови – Владислава Атрошенка - планується 1 і 3 середа щомісяця. Я переконаний, що потихеньку ми підійдемо до стабільного графіка. Але працювати  з 9.00 до 18.00, знаходячись в облдержадміністрації, - цього замало, щоб вивести область на чільні позиції в Україні. Нам у спадок дісталося багато проблем. Щоб їх вирішити - 8-годинного робочого дня просто замало.

- Бажаю успіху. Дякую  за інтерв’ю.