Як правильно позичати гроші у роботодавця: 5 порад

Позика від роботодавця – один з найкращих способів отримати безпроцентний кредит. Співробітник не переплачує за користування грішми, а керівник має гарантію повернення боргу у вигляді вашої зарплатні.

На перший погляд усі в плюсі, але за законом жоден роботодавець не зобов'язаний надавати такі позики.

Тому рішення про кредит буде залежати від політики компанії щодо цього питання, особистих переконань боса, вашою професійної репутації та відносин з керівником. Також успіх значною мірою буде зумовлено тим, як саме ви збираєтеся просити про позику.

5 головних порад

1. Зверніться до керівника письмово. Якщо ви маєте дружні відносини з босом, можна запитати напряму, в інших випадках варто скласти заяву на отримання позики.

2. Чітко вкажіть розмір кредиту. Формулювання «скільки не шкода» тут зовсім недоречне – окресліть точну суму, на яку сподіваєтеся.

3. Вкажіть причини. Коротко викладіть, за для чого вам потрібні гроші. Чим вагоміший привід, тим більше шансів на отримання позики, але брехати не варто.

4. Визначтеся зі строками. У заяві чесно напишіть, якими сумами ви готові погашати заборгованість та скільки це займе часу – ці гроші будуть вираховуватися з вашої зарплатні напряму.

5. Подякуйте за приділену увагу. Незалежно від того, чи виправдалися ваші сподівання щодо кредиту, висловіть свою повагу до керівництва – можливо, у майбутньому вам вдасться отримати позику.

Що треба знати про позики у роботодавця?

• Якщо фірма, де ви працюєте, не є фінансовою організацією, ваш керівник не має права надавати позики під відсотки.

• У випадку позитивного рішення щодо вашого звернення боргові зобов'язання між роботодавцем та співробітником повинні бути оформлені документально. Необов'язково засвідчувати такі папери у нотаріуса (хоча і не заборонено), але вони мають бути на руках у кожної сторони договору.

• З суми позики не утримуються податки, бо вона не є прибутком. Але це правило діє тільки на борги, які ви встигли повернути вчасно. Якщо умовлений з роботодавцем строк договору минув, кредит вважається прибутком, який має бути оподаткований.

• Бережіться, якщо фірма охоче, дуже часто та з будь-яких причин позичає гроші співробітникам. Скоріш за все, роботодавець економить на комфортних умовах праці або не має звички підвищувати зарплатню.

Матеріал створений за підтримки онлайн-сервісу «Заплатка». Ми надаємо позики на простих та зрозумілих умовах!