Тарифи на телефон піднімуть. Укртелекомівські надзарплати не постраждають?

Тарифи на місцевий телефонний в цьому році зв'язок зростуть на 15%.

Про це заявив глава Національної комісії регулювання зв'язку Володимир Олійник, повідомляє газета "Дело".

За його словами, тарифи планується підвищити в середині року.

Як кажуть в НКРЗ, плановане підвищення пояснюється тим, що місцевий зв'язок є збитковим для операторів.

"Це викликано тим, що ми не можемо допустити різкого підвищення тарифів на цей соціальний вид послуг. А компенсаційних механізмів, таких, наприклад, як створення Фонду універсальних послуг, в Україні не передбачено", - сказав Олійник.

"Затвердити схему підвищення тарифів планується на найближчому засіданні комісії, яке відбудеться в цей четвер. Глава регулятора не виключає, що воно буде проведено в два етапи - спочатку тарифи будуть збільшені на 10%, потім, через кілька місяців, ще на 5%", - наголошується у публікації.

Як пише видання, в останній раз НКРЗ підвищувала тарифи на користування місцевим зв'язком у лютому 2009 року. Тоді комісія затвердила проект нових максимальних тарифів на загальнодоступні телекомунікаційні послуги.

Пропонувалося дозволити підвищити розмір абонентської плати за користування телефонним апаратом на 10-20%. Для юридичних осіб, а також у селах і селищах міського типу для всіх категорій користувачів абонплата зросла на 10%.

Для міських абонентів із щохвилинною оплатою тарифи зросли на 20%, без похвилинної оплати - на 15%, - пише "Українська правда".

Як стало відомо "Високому Валу" з неофіційних джерел, скорочення технічних працівників в "Укртелекомі" на регіональному рівні, а також керівників середньої ланки і нижче тривають. Технічні роботи з модернізації комунікацій широкосмугового доступу до мережі Інтернет кінцевого споживача наразі не проводяться (наявні комунікації у більшості випадків дозволяють забезпечити швидкість передачі даних від споживача не більше ніж 512 кбіт/сек).

Натомість середній розмір місячної зарплати керівника регіональної філії з усіма додатковими виплатами, надбавками і преміальними за тими ж неофіційними даними становить більше 30 тис. грн.