Найманці тікають. Із села - в торгівлю

На кінець 2007 року на великих та середніх підприємствах, організаціях області працювало 264,8 тис. найманих працівників, що менше на 9 тис. (3,3%), ніж у 2006р.

Про це Високому Валу повідомила перший заступник начальника Головного управління статистики Чернігівської області Катерина Свистун.

Динаміка кількості найманих працівників свідчить про її постійне зменшення. Проте, у сфері торгівлі, фінансової діяльності кількість зайнятих зросла на 3%–13%.

Разом з тим, у більшості видів економічної діяльності відбулось її зменшення, особливо в рибному та сільському господарстві (на 19,3% та 15,3%, відповідно).

Матріархат?!

За статевою ознакою облікова кількість жінок перевищила кількість чоловіків і склала 55,8 %.

Жіноча праця більш поширена у сфері діяльності готелів та ресторанів (81,8%), фінансової діяльності (73%), державного управління (65,2%), освіти (76,9%), охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (82%).

Традиційно чоловічими сферами прикладання праці залишаються сільське та лісове господарство (64,4% та 84,4% відповідно), рибальство, рибництво (85,5%), добувна промисловість (81,1%), будівництво (80,3%).

Аналіз даних щодо розподілу найманих працівників за окремими віковими групами свідчить, що на кінець 2007р. на підприємствах було задіяно 74,1 тис. молодих працівників (у віці 15–34 роки), або майже кожен четвертий працюючий.

Пенсія – життя починається?

Кількість працівників передпенсійного віку (жінки у віці 50–54 роки, чоловіки 55–59 років) на кінець 2007р. становила 34,2 тис. осіб. Серед них майже дві третини (61,1%) – жінки.

 В області на виробництві за рік збільшилася кількість працюючих пенсіонерів – з 13% до 14,2%. На кінець минулого року 37,7 тис. осіб отримали пенсію: з них майже двом третинам призначено пенсію за віком, майже кожному четвертому – з інвалідності, решті – за вислугу років.

Упродовж 2007р. на виробництві зменшилася частка жінок, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, – з 0,9% до 0,8%.

Чорноробочі

За даними статистичної звітності за 2007р. на підставі результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці кожен одинадцятий працівник в області працював в умовах, що не відповідають санітарно-гігієничним нормам.

«Энштейны драгоценные»

На кінець минулого року кількість працівників із вищою освітою всіх рівнів становила 127 тис. осіб, або кожен другий працюючий. З повною вищою освітою працювало 65 тис. осіб, з них 0,7 тис. – мали наукову ступінь (1,1%).

Сучасний виробничий процес, впровадження нових технологій та нових моделей управління потребують постійного професійного росту кваліфікації кадрів або їхньої професійної перепідготовки. В області у 2007р. на виробництві навчено новим професіям 4,4 тис. осіб, що на 15,1% менше, ніж у попередньому році.

Вчитися ніколи не пізно

Частка працівників, навчених новим професіям на виробництві, у 2007р. становила 1,7% облікової кількості штатних працівників, що менше на 0,2 в.п., ніж рік тому, а частка працівників, які підвищували кваліфікацію зросла на 0,1 в.п. та становила 7,5%.

Нову професію вперше здобували 0,8 тис. осіб, що у 5 разів менше, ніж проходили перепідготовку (3,6 тис.).

Важливе значення для розширення та поглиблення виробничих навичок та вмінь має підвищення кваліфікації. У 2007р. в області підвищили кваліфікацію за різними формами навчання 19,8 тис. осіб, або 7,5% облікової кількості штатних працівників, що на 1,8% менше, ніж у попередньому році.

Майже дві третини (60,4%) працівників підвищили професійну кваліфікацію в навчальних закладах, решта – безпосередньо на виробництві; за кордоном навчалося 25 осіб.