Профспілка працівників грального бізнесу озвучила пріоритети діяльності
Всеукраїнська профспілка ігрового та розважального бізнесу – перша галузева організація на території України. Набути членство громадської організації може будь-який охочий працівник або трудовий колектив галузі. Мета спілки – надання учасникам індивідуального та колективного представництва перед роботодавцем та державними органами.
Організацію було створено після легалізації азартних розваг у 2020 році.
Легалізація професій гемблінг індустрії
Діяльність організації спрямована на захист інтересів працівників ігрової індустрії та суміжних галузей. Головним напрямом діяльності профспілки є легалізація професій. Легальний ігровий ринок України перебуває на початковому етапі відродження - деякі компанії, що працюють на українському ринку, ще не встигли отримати ліцензії, втім, працюють над цим питанням. Наприклад, серед них казино Slottica, докладніше на http://www.gazeta.lviv.ua/casino-bonus/slottica.
Представники профорганізації сформували перелік професій, які необхідно занести до національного класифікатора. Фахівці відмічають, що відповідні зміни у законодавстві стануть стимулом отримати українську ліцензію для нових компаній, наприклад, казино Grand http://www.gazeta.lviv.ua/casino-bonus/grand. До вказаних вище професій відносяться оператори ігрових автоматів, круп'є, менеджери казино та піт боси. Перераховані спеціальності об'єднані за загальною назвою «адміністратори». Виходить, що сьогодні персонал легального грального бізнесу перебуває в «сірій зоні».
Про свої вимоги представники профспілки заявили під час проведення прес-конференції в УНІАН. Голова організації Назар Бекетов повідомив, що більшість спеціальностей гральних закладів України відсутня в класифікаторі професій.
Включення галузевих спеціальностей до національного класифікатора – це не забаганка, а необхідність для співробітників. Це гостра та актуальна проблема, оскільки ринок азартних розваг розвивається, а більшості професій юридично не існує.
Завдання профспілкової організації
Пріоритетні напрями діяльності профспілки:
• Розробка єдиних критеріїв оцінки професіоналізму працівників.
• Оформлення трудових відносин відповідно до чинного законодавства.
• Забезпечення надання працівникам соціальних пільг і гарантій.
• Створення безпечних умов праці на робочому місці.
Представництва профспілкової організації функціонують у 14 регіонах країни.
18:19 | 17.03.2022 р.
| Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
| Переглядів : 2565 |
Фотоновини
