Черниговщина в лидерах по трудоустройству безработных после профобучения

Черниговщина – среди лидеров в Украине по уровню трудоустройства безработных после профобучения и привлечения их к временной занятости.

Таковы итоги работы центров занятости области в 2015 году.

Об этом и другом шла речь сегодня, 4 февраля, в Черниговском областном центре занятости во время совещания «Итоги деятельности Черниговской областной службы занятости в 2015 г. и основные задания на современном этапе».

В совещании принимали участие 1-й заместитель головы Черниговской ОГА Леонид Сахневич, директор Департамента социальной защиты населения ОГА Олег Русин и директор базовых центров занятости.

По мнению директора Черниговского ОЦЗ Лидии Падалки, прошлый год был одним из самых сложных для экономики и рынка труда области – чувствовалось влияние экономического кризиса и нестабильной общественно-политической ситуации в стране.

На фоне общегосударственного падения объемов производства и роста инфляции для Черниговщины характерной является кризисная демографическая ситуация, то есть неуклонное сокращение численности населения, и низкая заработная плата, – она на 22% ниже среднего показателя по Украине и вдвое меньше размера официального среднего заработка в столице. Как следствие, происходит сокращение численности официально занятых работников и рост напряжения на рынке труда.

В 2015 году в центрах занятости области были имеются 26,2 тысяч вакансий, что вдвое меньше количества безработных граждан на учете. Через сложную финансово-экономическую ситуацию потребность предприятий в кадрах продолжает уменьшаться. Нагрузка на одно свободное рабочее место состоянием на 1 января 2016 года в 2 раза превышает прошлогодний показатель – 25 искателей работы. В разрезе районов больше всего претендентов на каждое рабочее место было в Срибнянском (249 лиц), Талалаевском (131 лицо), Коропском (127 лиц) районах, наименьший показатель (13 лиц) зафиксирован на Прилуччине.

В прошлом году на учете в центрах занятости области находилось 47,6 тысяч безработных, что на 6,4% больше, чем в 2014 году. Из них 56,9% граждан охвачено активными программами содействия занятости.

Так, работу получили 14,3 тысяч безработных. Из них 493 лица трудоустроены в результате предоставления работодателям компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, 631 безработный начал собственное дело, получив выплату помощи по безработице одноразово для организации предпринимательской деятельности.

Особенное внимание работников службы занятости области уделяется работе с внутренне перемещенными лицами, демобилизованными военнослужащими и участниками АТО.

«Вопрос их интеграции в общество, создания надлежащих условий для занятости является одним из приоритетов нашей деятельности», - отметила Лидия Падалка.

В центрах занятости области услуги получили 1300 переселенцев и 797 бывших воинов. Из них трудоустроено при содействии службы занятости 328 и 163 лица соответственно. Кроме того, 214 внутренне перемещенных лиц и 82 демобилизованных военнослужащих и участников АТО взяли участие в общественных и других работах временного характера. 47 переселенцев и 93 бывших бойца проходили профессиональную учебу.

В целом на протяжении года приобретали новые профессии и повышали квалификацию свыше 5 тыс. безработных. По окончании учебы 4,7 тысяч прежних безработных или 98,4% были трудоустроены.

«Это один из наивысших в стране показателей уровня трудоустройства безработных после прохождения профессиональной учебы, - отметила директор ОЦЗ. – Такого результата достигнуто благодаря максимальному учету требований работодателей относительно подбора претендентов на заявленные вакансии и качественной организации учебного процесса».

Не пасет задних Черниговщина и в направлении организации общественных и других работ временного характера. В прошлом году участие в них приняли 7,8 тысяч лиц. По уровню привлечения безработных к временной занятости область вошла в десятку лучших в Украине.

Обращаясь к участникам совещания, Лидия Падалка отметила необходимость соблюдения законодательства Украины и предоставления качественных услуг клиентам службы занятости в полном объеме и на высоком профессиональном уровне.