Кому потрібні молоді кадри?
Проблема безробіття актуальна серед молоді.
До державної служби зайнятості за допомогою в працевлаштуванні впродовж 2012 року звернулися 23,0 тис. молодих людей віком до 35 років.
Повідомляє головне управління статистики в чернігівській області.
На початок 2013р. на її обліку перебували 6,0 тис. незайнятих молодих осіб. За сприяння державної служби зайнятості у 2012р. було працевлаштовано 9,0 тис. осіб у віці до 35 років, що становить близько половини від усіх працевлаштованих громадян.
На кінець 2012 року на підприємствах, установах та організаціях області з кількістю працюючих не менше 10 осіб були зайняті 62,9 тис. молодих людей віком до 35 років. Це більше від чверті загальної кількості працюючих.
Приваблювала молоді кадри робота в торгівлі (48,0% облікової кількості штатних працівників), фінансовій діяльності (46,2%), готелях та ресторанах (42,3%). Найменшу частку молоді зафіксовано на підприємствах сільського господарства (23,7%), в освіті (23,5%), у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг (22,8%), в установах, зайнятих дослідженнями і розробками (19,5%).
| Версия для печати Отправить по e-mail Обсудить на форуме |
| Просмотров : 6239 |























Комментарии (2)
Идеалист | 2013-06-28 14:53
Operator. | 2013-06-27 17:45
- вчити його;
- змушувати працювати замість сидіння в соцмережах;
- ретельно перевіряти зроблене (якщо таке буде);
- зрештою переробляти його роботу (або просто робити самому);
- ще й, можливо, роботодавець змушений буде щось заплатити за... отаку "науку" для себе.
Так ось запитання: нахвига оті студенти на робочому місці?!