Витрати на утримання робочої сили в Чернігівській області

У квітні 2011 року органами статистики було проведено вибіркове обстеження витрат на робочу силу, повідомляє Головне управління статистики у Чернігівській області.

Визначення вартості робочої сили, а також структури витрат на її утримання є предметом вивчення в країнах із ринковою економікою та обов’язковим для країн ЄС. Рівень та динаміка витрат на робочу силу є важливими факторами конкуренції як в країні, так і за її межами.

До витрат підприємства на утримання робочої сили відносяться оплата праці, видатки на загальнообов’язкове державне та добровільне соціальне страхування працівників, забезпечення їх житлом, професійне навчання, культурно-побутове обслуговування, податки, збори та інші обов’язкові платежі, а також інші витрати, пов’язані з використанням найманої робочої сили.

Середньомісячні витрати підприємств Чернігівської області на робочу силу в розрахунку на одного штатного працівника у 2010 році становили 2660 грн. (в Україні – 3754 грн.).

Найбільші витрати спостерігалися на підприємствах добувної промисловості (4672 грн.) та закладах освіти (4011 грн.).

Значно менше було витрачено на працівників сфери готельного та ресторанного бізнесу (1340 грн.), торгівлі (1835 грн.).