Военная служба становится конкурентноспособной на рынке труда

70 черниговцев, в том числе 12 женщин, намереваются проходить военную службу по контракту и уже через несколько дней отправятся в разные учебные центры Украины.

В целом с начала года соглашение о контрактной службе с Вооруженными Силами Украины подписали уже 100 наших земляков. А до конца 2010-го на контрактную службу должны быть набраны еще 130 мужчин и женщин.

Об этом 8 июля журналистам сообщил начальник 156 Территориального центра комплектования военнослужащими по контракту подполковник Борис Лапа.

По словам начальника Терцентра, большинство кандидатов – граждане призывного возраста (от 18 до 34 лет). Причем сегодня в армию идут и военнообязанные, но большинство составляют те, кто не служил.

Женщины-контрактники будут нести службу в частях связи, делопроизводителями, санитарами, фельдшерами. Свой первый контракт они подписывают на три года и будут получать от 1000 до 1300 грн. – в зависимости от специальности.

Разорвать контракт достаточно сложно, однако военнослужащего могут выгнать за нарушение дисциплины с соответствующей записью в трудовой книге.

Инструкторы (на Западе них называют вербовщиками) рассказывают о преимуществах военной службы на встречах в центрах занятости, в учебных заведениях, на предприятиях. Армия также рекламирует себя по телевидению, на радио, в периодических СМИ. Технологии «вербовки» наши военные изучают во время общения с представителями вооруженных сил иностранных стран, а также на стажировке, например, в США.

– На сегодня военная служба становится конкурентноспособной, ведь государство принимает меры для обеспечения достойного уровня жизни военнослужащих, - рассказывает подполковник Борис Лапа. – В частности, с мая этого года контрактникам повышены премии до 35%. С 1 июля они будут питаться за счет государства. С 1 октября правительство обещает повысить военнослужащим зарплаты на 55% должностных окладов. А с 1 января 2011 года предусмотрено повышение окладов за военное звание. Кроме того, поставлено задание до конца этого года достроить для военных не менее 2000 квартир.

Впрочем, далеко не все желающие могут попасть на контрактную службу, они проходят достаточно жесткой отбор. Основными критериями отбора является физическая подготовка, состояние здоровья, морально-психологические качества. Если раньше командование требовало от Терцентра количество, то теперь акцент делают на качество. На протяжении этого года по состоянию здоровья «забракованы» 15 человек, а по морально-психологическим качествам – 8 кандидатов.

Интересно, что раньше главным фактором, который вынуждал людей идти на службу в ряды Вооруженных Сил Украины, были социальные льготы, возможность получить жилье, то в настоящее время более весомую роль играет патриотизм, считает начальник 156 Территориального центра комплектования военнослужащими по контракту подполковник Борис Лапа.