Черниговщина: 120 тысяч работников - во вредных условиях

17 июня состоялось заседание социально-экономического Совета под председательством заместителя председателя облгосадминистрации Наталии Белоус.

В первую очередь на Совете были обсуждены приоритетные направления работы Национального трёхстороннего социально-экономического совета и Указа Президента Украины"О дополнительных мероприятиях по совершенствованию социального диалога в Украине".

Также были обсуждены и приняты изменения и дополнения к региональному соглашению между областной государственной администрацией, профсоюзными объединениями и хозяйственными органами области на 2006-2009 годы.

 

Начальник главного управления труда и социальной защиты населения ОДА Николай Уложенко поинформировал об условиях труда рабочих, занятых на вредных и тяжёлых условиях труда, о льготах и компенсациях за это, об аттестации рабочих мест.

По последним статистическим данным, состоянием на 31 декабря 2007 года обследованием состояния условий труда, предоставлением льгот и компенсаций за работу во вредных условиях были охваченные предприятия сельского хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и связи. На таких предприятиях было занято 119,7 тысяч лиц, в том числе 5,6 тысяч женщин.

Наиболее распространенными видами льгот за работу в неблагоприятных условиях труда являются доплаты, которые получали 14,4 тысяч лиц, и дополнительные отпуска - 13 тысяч человек. Доплаты за работу в тяжелых и вредных условиях установлены каждому шестому работнику, занятому в промышленности, на транспорте и связи.

Основными проблемными вопросами, которые сдерживают процесс полного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, с одной стороны есть высокая стоимость работ санитарно-гигиенических исследований вредных производственных факторов на рабочих местах, которые выполняют органы санитарно-эпидемиологического присмотра на договорной основе. Из другого – нежелание отдельных руководителей предприятий, особенно малого и среднего бизнеса, платить средства за проведенные инструментальные исследования вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса и предоставления работникам по результатам аттестации льгот и компенсации.

Поэтому органы труда обнаруживают созданные новые рабочие места с вредными условиями труда и обязывают предприятия их аттестовать, предупреждают об окончании сроков предыдущих результатов.

По результатам заседания социально-экономического Совета принято соответствующее решение.