Дев’ять комунальних підприємств Чернігова прибуткові

За результатами минулого 2014 року з 19 комунальних підприємств - 9 прибуткові.

Про це повідомив заступник міського голови, голова комісії з аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств комунальної форми власності Микола Миргородський.

«Результати діяльності всіх комунальних підприємств нас не задовольняють, бо ми маємо одні збитки. Чому такі збитки – ми будемо сьогодні питати у керівників і оцінювати їх роботу», - заявив Микола Миргородський.

КП «Ченігівводоканалу» минулий рік приніс 171 млн. збитків. Головна причина – фактичні тарифи, які просто не встигали зростати за їх собівартістю, а також курсова різниця по отриманому кредиту:

«Население продолжает экономить, особенно в связи с увеличением цен. Падают объёмы подаваемой воды в сеть. Нам удалось в прошлом году опередить темпы падения реализации уменьшением подачи воды в сеть, за счёт экономии, сохранив на сегодня 20,6% потерь. Это самый низкий уровень потерь, который был за все предыдущие годы», - доповів начальник КП «Чернігівводоканал» Олександр Шкінь.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Миргородський: у Чернігові переглянуть маршрутну сітку та оновлять тролейбусний парк

КП «Дільниця з контролю за благоустроєм міста», на відміну від 2013 року, у 2014 стало прибутковим і отримало дохід у 373 000 грн., а тому члени комісії не мали претензій і визнали роботу його керівника Артема Стаха ефективною:

«Загалом за звітний рік було складено 280 приписів та 203 протоколи про адміністративні правопорушення. Адміністративними комісіями розглянуто 154 протоколи, за якими на правопорушників було накладено 116 штрафів на загальну суму 43 тис. грн. У цьому році вже було виявлено і демонтовано за рішенням комісії три незаконно встановлених об’єкти малої архітектурної форми», - розповів Артем Стах.

Комунальне шляхо-будівельне підприємство Чернігівської міської ради у минулому році зекономило на придбанні спецтехніки, та все-одно закрило рік як збиткове – мінус 551 тис. грн.:

«Із 12 місяців роботи 4 місяці підприємство працює не на повну потужність, бо роботи, що проводяться на асфальтобетонному покритті потребують певної температури для виконання робіт – це по-перше. По-друге, у липні та серпні минулого року ми працювали не на повну силу, бо не мали достатнього фінансування. Коли підприємство матиме фінансування, то може працювати і виконувати роботи без залучення підрядних організацій на рівні 2 300 000 грн.», - доповів директор комунального шляхо-будівельного підприємства Чернігівської міської ради Олександр Шкурат.

КП «Шкільне» теж працює на повну силу не всі 12 місяців у році. Це пов’язано із споживачами, адже майже всі вони – діти. Підприємство організовує харчування у 32 школах міста і надає послуги з харчування іншим споживачам. У 2014 році воно отримало прибуток у сумі 325 тис. грн.:

«Єдина сьогодні проблема на підприємстві, і не тільки на підприємстві – вартість сировини, яка йде на виготовлення продукції. Ми налагодили зв’язки з більш компетентними виробниками, і на сьогодні підприємство доставляє не тільки курятину, але й яловичину, свинину, печінку – все в охолодженому стані», - повідомив керівник комунального підприємства "Шкільне" Віталій Сидоренко.

Чисельність парку КП «ЧТУ» з кожним роком меншає. Якщо у 2013 році на його балансі було 100 тролейбусів, то у 2014 їх кількість скоротилася на 2 одиниці, при цьому 6 тролейбусів списали, а закупили лише 4. У минулому році підприємство зазнало збитків на суму 3 350 тис. грн. Влітку пасажиропотік зменшився на 40%, тролейбуси зношені, водіїв не вистачає:

«Один капітальний ремонт обходиться у 70 тис. грн. Два тролейбуси, які було придбано у минулому році, оплачували у цьому році. Найбільшою проблемою є навчання водіїв. У Чернігівському обласному учбовому комбінаті закінчилася ліцензія на навчання водіїв, а охочих на сьогодні вже 30 чоловік», - відзвітував директор ЧТУ Олег Коржов.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Комунальні підприємства Чернігова працюють ефективно

Голова комісії, перший заступник міського голови Микола Миргородський підсумував:

«Всі керівники комунальних підприємств повинні забезпечити організаційні роботи по виконанню показників за доходами у цьому році у запланованих обсягах; вжити всі необхідні заходи для використання наявних резервів, збільшення доходів, боротьби з тінізацією доходів громадян та ухилення від сплати податку на доходи фізичних осіб. Необхідно керівникам здійснювати постійний контроль за дотриманням платіжної дисципліни в частині розрахунків за спожиті енергоносії, не допускати простроченої заборгованості з їх оплати. Необхідно керівникам тримати під особистим контролем виплату заробітної плати працівникам комунальних підприємств».

Керівника комунального підприємства, яке принесло найбільший прибуток, преміювали.