В Черниговском СБУ был свой Мельниченко? или Нирвана по-черниговски

Матеріал, який Ви прочитаєте, став найбільшим випробуванням для редакції „Високого Валу”. З одного боку він вказує на корупційні схеми у відомстві СБУ. З іншого –не підписаний, тобто анонімний. Отже, людина, яка його написала, працює, або працювала в чернігівському Управлінні, чи диктувала його „письменнику”.

Автор міг переслідувати дві мети: встановити законність в чернігівському СБУ, або, вибачте, – ми не виключаємо і цього - скомпрометувати когось. Редакція не має змоги перевірити вказані у матеріалі факти. Це може зробити тільки прокуратура. Саме тому, аби не нашкодити людям, презумпція невинності цього вимагає, ми змінюємо прізвища всіх, окрім генерала Колесникова, працівників СБУ, вдаючись до однакового прийому.

І останнє. “Високий Вал” переконаний в тому, що ця інформація була направлена не тільки редакції, а й керівництву України, СБУ та Генпрокуратурі. Однак її автор, певно, сумнівався (тому підтвердженням наша багатолітня історія), що вона потрапить у руки тих, від кого залежить наведення законності у відомстві, яке мусить дбати про безпеку нашої України. У цьому ми не могли чинити йому перешкод.

Редакція сподівається, що названі у матеріалі працівники СБУ, їх керівництво  та причетні до вказаних схем особи не опустяться до банального зведення рахунків з працівниками редакції та членами їх родин.

„Високий Вал”

Для каждого украинца, наблюдавшего за происходившими в последние годы в Украине процессами не через розовые очки, не мог не заметить, насколько далеко в своей наглости, бесчеловечности и алчности зашла построенная Кучмой и его приближенными власть.

Сделанные за непродолжительное время пребывания у власти Президентом Ющенком В.А. и его новой командой шаги свидетельствуют, что построить новое общество в Украине будет не просто сложно, а лишь ценой сверхчеловеческих усилий.

Одним из институтов, на поддержку которого в этом деле вправе рассчитывать Президент, должна стать Служба безопасности Украины, ведь именно ей отведена ведущая (главная) роль в борьбе с негативными проявлениями, поразившими наше общество, в первую очередь с коррупцией.

Возникает вопрос - насколько готова эта Служба выполнять поставленные перед ней задачи? Не вправе давать оценку работе всего многотысячного отряда "чекистов", хотим остановиться на готовности выполнять их лишь одним из них - Управлением СБУ в Черниговской области.

Отметим сразу, что подход к такой оценке должен определяться уже тем, что подавляющее большинство сотрудников Управления сразу после объявления результатов выборов Президента открыто заявило о своей позиции - мы ТАКОЙ власти служить не будем!!!

Это и неудивительно, поскольку земляк кандидата от власти в лице начальника Управления генерала Колесникова сделал все возможное и невозможное для победы В. Януковича в области.

Не вдаваясь в технологические подробности "обеспечения" избирательного процесса, скажем лишь об одном: в тот период не осталось ни одного сотрудника горрайаппаратов СБУ, который не подготовил бы по требованию Колесникова обезличенные отчеты со своим видением причин поражения кандидата от власти и дальнейших действий, гарантировавших желанную победу.

 Контроль за исполнением был возложен на заместителя начальника Управления Намая Н.Н. и начальника отдела "Х" Толонца А.В., которые, кстати, сегодня выступают уже в новой ипостаси - теперь генералом Колесниковым на них возложена более "почетная" миссия - выполнять роль связных с главой обладминистрации Атрошенком и информировать его не только о политических противниках, но и еще кое-каких аспектах деятельности Управления.

Не правда ли, хорошо устроились? А не возникает ли у членов новой команды сомнений в искренности и честности тех людей, которые еще вчера на каждом шагу заявляли о своей преданности прежним хозяевам и нагло и безапелляционно утверждали, что Ющенко и его люди - это интриганы, совершающие антиконституционный переворот в стране.

Работающие рядом с такими руководителями нисколько не сомневаются, что они снова будут верой и правдой служить Януковичу и Ко, если (не приведи Господь) те завтра возвратятся к власти.

В этом случае говорить о "подвиге веры и нравственности" на самом деле не приходится, ведь это и вправду "животные", живущие безо всякой веры. Им действительно не нужно совершать подвигов, ведь модный пиджак и галстук уже есть, дорогой автомобиль тоже, а в придачу к этому еще многое другое. И что в таких условиях остается?

Да, действительно, кушать как можно больше других, потому, что неровен час и тебя действительно сожрут. А поэтому - хапай, пока не сожрали!

Сказать в таких условиях что-либо о высоких моральных качествах людей, ведущих и призывающих рядовых сотрудников Управления на борьбу с негативными явлениями в обществе, язык не поворачивается.

Наслушавшись пламенных призывов заместителя начальника Управления Намая Н.Н. или начальника отдела "У" Сепикова А.В. "повысить, усилить, ускорить, углубить, активизировать", каждый из них задумывается и в очередной раз приходит к выводу о том, что усердная работа и самоотдача, которую демонстрируют эти руководители на словах, могла привести их к успехам на службе, и почету и уважению (ордена, медали, самые разнообразные и практически недостижимые поощрения, в том числе и звания "почетных сотрудников"), но как она могла привести к такому уровню материального благосостояния? Ведь, всем известно, что работа в СБУ не гарантирует ее сотрудникам возможность накапливания "жирка" и появления денежных накоплений.

И начинают перечислять то, что видят: квартира у Намая в центре города (купил, говорят, что сделал такой ремонт, на который рядовой сотрудник должен полжизни деньги собирать, теперь, говорят еще одну, соседнюю по площадке купил, расширяется), квартиры у сына и у дочки с зятем (все - сотрудники Управления и ни один из них квартиру от СБУ не получал), сам имеет автомашину иностранного производства, недавно купил жене иномарку, сыну и дочке с зятем.

Только перечисленное, не вспоминая многих других дорогостоящих мелочей, текущих в руки семейства Николая Николаевича, дает основания молодым сотрудникам мечтать о такой должности и, конечно, о зарплате, вознаграждающей такой тяжелый труд, тем более, что все знают - никому из них нельзя заниматься бизнесом и дети Намая пришли на работу в СБУ тоже не из бизнеса, а все имеют.

Не меньше вопросов вызывает и уровень материальной обеспеченности начальника отдела "У" Сепикова А.В. Здесь, правда, делают одну оговорку - у него, мол, жена работает на таможне, а там зарплата - не ровня зарплате СБУшника. К тому же, как оказывается она, ко всему прочему, еще и на Сеньковке работает, а это уже - предел мечтаний каждого таможенника, ведь туда попадают только особо приближенные к руководству таможни или же Сепикову и Намаю, это - ЗОНА их жизненно важных интересов.

Потому, что каждая смена работает здесь, всегда помня о том, что от неблагоприятных погодных условий их оберегает надежная крыша в лице названных СБУшников. И надо сказать, что практически за последние годы течи не давала, а если где-то что-то капало, то очень быстро ремонтировалось - деньги на "ремонт" тащили даже из дому, если начальник поста Даланин допускал промах.

И начинались брожения: как же так, ведь Л. Сепиковой после каждой смены и так всегда давали и даем намного больше, чем другим, ведь всем известно, что она - жена самого главного борца с контрабандой в области, перед назначением которого на эту должность начальник поста заявил, что "скоро начальником контрабандного отдела будет наш человек" и обещал, что работать будет легко и просто, только надо немного денег для него собирать.

Работали действительно всегда без проблем, потому что платили. И сейчас собирают, только отмечают, что работать стало намного сложнее, но по 1 тыс. долларов каждую неделю все смены с поста продолжают передавать через Даланина "кровельщикам".

 С некоторого времени такую же схему работы стали внедрять и на таможенном посту "Новые Яриловичи", куда пропихивает своих людей Даланин, распространяя и там свой положительный опыт работы с главными борцами с контрабандой из СБУ.

Такая деятельность, конечно, не может быть незамеченной для  сотрудников, работающих на этом направлении, но не могут же они вести борьбу со своими начальниками!

Поэтому и вынуждены делать вид, что вроде бы ничего не знают и не понимают, и молчаливо принимают участие в показной игре в экзекуцию, которую те время от времени устраивают им перед остальными оперативными работниками, угрожая наказаниями и взысканиями за провалы и упущения в борьбе с контрабандой. Ведь знают, что, поддаваясь навязанным и хорошо усвоенным правилам игры, будут в безопасности и не наживут себе врагов.

Да и учитывают, что, как правило, вскоре незначительные моральные потери будут компенсированы премиями, грамотами, званиями и должностями. Можно помолчать и потерпеть, тем более, что желания сопротивляться никогда и не возникало. Ведь именно таких людей, которые безропотно будут выполнять его волю, подбирает Сепиков независимо от их профессиональных качеств.

Проблем не возникает, ведь каждый из них живет с надеждой со временем заиметь, как начальник Сепиков, престижную иномарку и джип для охоты. А если будешь еще и погромче, и почаще заявлять о своей преданности начальнику, то со временем можно, как он, получить на себя и жену с сыном трехкомнатную квартиру.

Мечтать действительно есть о чем, потому что Сепикову, имеющему в городской черте огромный частный дом, незаконно выделили квартиру (квартирный вопрос и его решение в Управлении - тема отдельного исследования, требующая дополнительного рассмотрения и освещения), в которой он не живет и, как видно, не собирается жить. Этакая благотворительность за государственный счет.

Не может же начальник отдела "У" быть без квартиры, тем более, что не пройдет и года, как сын окончит Академию СБУ, и не может же он возвратиться на работу в Чернигов и не иметь квартиру, может хоть после его прихода в Управление прекратят шептаться бездомные офицеры, давно подметившие, что "нуждавшийся в жилье" Сепиков так и не удосужился хоть раз за несколько лет переночевать в выделенной ему квартире.

И еще вопрос - какими моральными качествами будет обладать молодой сотрудник СБУ, воспитанный на таких высоконравственных примерах и подходах к жизни и работе своих родителей?

Ответ на него оставим на совести тех людей, которые все это видят, но никаких мер не предпринимают, а лишь втихую возмущаются и перешептываются с коллегами, попутно пожирая тех, кто не в состоянии сопротивляться, потому что он - не Сепиков, и не Намай, и не набрал такого авторитета и капитала как они.

Согласитесь, что гораздо проще возвести в ранг грубого нарушения или преступления какую-нибудь мелочевку и отчитаться о проделанной работе, чем заниматься реальным разоблачением людей, использующих служебное положение для личного обогащения.

А, может, за правильным ответом стоит обратиться к недавно "слепленным" в Управлении экспертам-аналитикам - начальнику финансового подразделения, начальнику отдела кадров, начальнику медицинской службы и начальнику секретариата, которые вдруг, незадолго до ухода на пенсию, (служить осталось не больше года-двух), оказались способными проводить какие-то консультации и экспертизы, узнав о том, что оперативному составу СБУ будут назначать надбавку к окладу размером 50%.

Разного уровня руководителям надбавка не положена, лишь небольшой части оперативного состава ее установили, а вот этим экспертам-аналитикам назначат. Вот скоропалительно и состряпали (в смысле, сфальсифицировали) документы о присвоении этим нужным людям такой квалификации (как видите, свои "Белокони" и здесь есть).

А какие экспертизу и анализ некоторые из этих новоявленных экспертов могут провести легко узнать, встретившись и побеседовав с ними. Больший смех и недоумение сотрудников за последнее время вызвало только присвоение звания полковника начальнику хозяйственного отделения Горобьеву С.Ю., который за время нахождения на оперативной работе показал крайне ограниченные знания оперативного процесса и примитивные навыки их использования на практике.

Зато преуспел в умениях цапнуть то, что где-то не так лежит. (Достаточно поинтересоваться и проверить, где находится партия сгущенного молока, лежавшая на складе несколько лет после окончания выдачи пайков военнослужащим и не так давно вывезенная им в неизвестном направлении при участии одного из ближайших помощников начальника Управления. Или же факт присвоения и использования этим полковником на личные цели денег, собираемых работниками подразделения на различные общественные нужды).

А также - в мелких поборах с представителей многочисленных государственных и коммерческих структур, которые не находят слов для выражения своих впечатлений от знакомства и общения с этим офицером. Большего внимания такие личности не заслуживают, если бы не одно но.

Как ни странно, именно этот человек как нельзя кстати оказался нужен генералу Колесникову, несмотря на всем известные провалы в работе (об этом ходит не одна легенда и история), а также то обстоятельство, что сжег на базе отдыха сотрудников Управления в с. Ладинка на Десне баню, празднуя со своими друзьями назначение на должность.

Ну и что же? Остатки бани снесли, участок земли разровняли и - нет проблем! А Горобьева после этого, к удивлению всех работающих в Управлении, вдруг берет к себе в прислугу начальник Управления Колесников и он с успехом начинает обдирать местных предпринимателей, обеспечивая генералу бесплатное питание и удовлетворение иных его прихотей.

Преуспел, способный, это у него получается намного лучше, в отличие от оперативной работы. За выдающиеся заслуги в организации бань, приемов, пикников и неизвестно чего еще присвоили звание полковника! А вы, оперработники, добывайте сигналы и дела.

В связи с этим, многие задаются вопросом: или мы чего-то недопонимаем или же наши руководители нам что-то не так и не то говорят? А может, что-то скрывают, что простым смертным как-то и в голову не приходит, да и вообще нельзя знать. Даже не знаешь, к кому обратиться за разъяснениями, чтобы все-таки выяснить - чему или кому на самом деле мы служим?

Однако, вернемся к проблемам борьбы с коррупцией.

Надо признать, что возглавляющие ее Намай и Сепиков действительно стали профессионалами - научились бодро рапортовать об успехах (красуются на телеэкранах, дают интервью в газетах, особенно последний в этом преуспел, просто - "телезвезда").  И одновременно работать на себя, добывать, где это только возможно, деньги, а еще воспитывать подобных себе помощников, таких например, как начальник одного из направлений отдела "У" - Севунов П.Л.

Говорят, что именно эти трое (Намай, Сепиков и Севунов) постепенно подмяли под себя пункты приема металлолома, установили взаимовыгодные контакты с "честными и нормальными ребятами" из бандитской группировки, около десятка лет контролирующей рынки областного центра.  (По странному стечению обстоятельств, почему-то именно этих людей в последние месяцы методично отстреливают в публичных местах города или просто убирают из жизни, что вызывает нездоровый ажиотаж и обоснованные опасения за свою жизнь у жителей города).

А автоперевозки и автостоянки контролируются ими уже давно.

А еще некоторые утверждают, что эти сотрудники в последние годы стали контролировать наркобизнес в Чернигове. Теперь наркоторговцы в открытую говорят, что раньше этим занималась милиция, а сейчас пришло время более "сильных" коллег из Службы безпеки.

Также, как и в вопросе контроля добычи нефти и газа в Прилуцком регионе. Может это и не так, но говорят и говорят все чаще.

А что многим достоверно известно, так это то, что Намай и Сепиков организовали в прошлом году хищение 200 тонн высококачественного металла из г. Щорса (был изъят по уголовному делу, которое расследовалось Управлением), а затем с помощью опытного "металлиста" Севунова спихнули его в коммерческие структуры, заработав на этом деле кругленькую сумму.

И что же? Думаете, пострадали? Да нисколько! По указанию Колесникова дело потихоньку спустили на тормозах (зачем выносить сор из избы и компрометировать заслуженных и доверенных людей, за такие дела можно и самому пострадать).

И снова знакомые лица красуются на экранах, рассказывая о своих успехах в борьбе с коррупцией и контрабандой. Сейчас Намай готовится стать начальником Черниговской таможни. Можно не сомневаться, что дело, которым они занимаются, получит новый виток в своем развитии.

А если еще, как замыслил сам Николай Николаевич, ему удастся усадить в высвобождаемое им кресло заместителя начальника Управления Сепикова, то уж тогда они оттянутся по полной программе и всей контрабанде действительно "СТОП"?!

Тем более, что на должность начальника отдела уже давно подготовлен человек. Догадываетесь, кто? Конечно, набравшийся опыта в добывании денег для себя лично и своих начальников Севунов! Этот действительно не подведет, доверие оправдает, если сумеет ликвидировать один недостаток - избавится от тщеславия и гордыни, и не будет навязчиво демонстрировать коллегам по службе неожиданно возросший у него за последние годы уровень благосостояния.

Так хочется, чтобы все заметили появившиеся у него новые швейцарские часы или эксклюзивные туфли, костюм или пальто, барсетки, перчатки, очки или находящиеся всегда при нем три мобильных супертелефона. Гоночный автомобиль за десятки тысяч долларов и так видят - стоит перед окнами Управления как молчаливый укор сотрудникам, не умеющим "правильно" жить и "прихватывать" своих начальников, которые ведут себя мудрее и осторожнее, не выпячивают нажитые "непосильными" трудами достатки.

Что поделаешь - неопытная и глупая молодежь, безгранично убежденная в силе и могуществе старших товарищей, которые не бросят в трудную минуту, выручат и помогут.

Приходится быть снисходительными и считаться со слабостями младшего коллеги, которому так хочется красивой жизни (рестораны, ночные клубы, дорогостоящий отдых в период отпуска). Для этого нужны приличные деньги, ведь на зарплату военнослужащего СБУ каждый день в местных кафе "Н(.)" или "М(.)" не пообедаешь.

Для большего понимания отметим, что по черниговским меркам, пообедать в этих ресторанчиках равносильно тому, что сотруднику центрального аппарата СБУ обедать в киевском ресторане "Липский особняк".

 Рассуждать о "героях нашего времени" можно до бесконечности, поверьте есть еще что рассказать об их подвигах. Ведь на виду они находятся давно, и не только у сотрудников и служащих Управления СБУ, которые, наблюдая за всем этим, задаются вопросом - закончится ли это когда-нибудь и найдется ли такая сила, которая снимет маску с этих оборотней?

Пока же они считают, что новой власти вряд ли удастся навести порядок в стране, ведь даже в небольшом, по меркам государства, коллективе Управления СБУ в Черниговской области навести порядок некому.

 Р.S. Хочется, чтобы сыновья не задавали таких вопросов: "Почему нас не уважают за рубежом? Почему нас так унижают на родине? Почему мы живем в таком страхе, а нами руководят подлецы и преступники? Почему они безнаказанны? Почему мы не свободны? И разве не стыдно быть рабом?" А мы не стояли перед выбором - жить и умирать свободными или жить и умирать рабами.

 Подготовлено по просьбе и на основании показаний очевидцев некоторых из упоминавшихся в статье событий, а также многочисленных бесед с сотрудниками Управления СБУ, Черниговской таможни, директорами и работниками коммерческих фирм, других достоверных источников. Продолжение следует.