Чем украинцев привлекает «халтура»? То есть фриланс

Большинство рассматривают отдаленную работу как возможность дополнительного заработка. И только пятая часть респондентов отважилась бы перейти на отдаленную работу полностью.

Чем привлекает и чем отталкивает украинцев фриланс – в результатах нового исследования Международного кадрового портала «Headhunter».

Развитие интернет-технологий, глобализация рынка труда и возможность нанимать персонал в режиме онлайн привели к росту популярности отдаленной работы.

Например, в США более чем треть сотрудников есть фрилансерами. В Украине такой вид занятости менее популярен. Однако с учетом привлеченных молодых специалистов в информационные технологии есть основания допускать, что со временем количество фрилансеров будет лишь расти.

Фриланс дает возможность самостоятельно руководить временем и проектами, предлагать свои услуги на международном рынке и, соответственно, больше зарабатывать.

Как показал опрос hh. ua, меньше пятой части офисных сотрудников оценили преимущества отдаленной работы и рассматривают возможность полностью перейти на фриланс. Вместе с этим практически каждый второй готов найти подработку фрилансером с целью получения дополнительного заработка.

Лидерами по предоставлению услуг на бирже фриланса являются ІТ-специалисты. Они незаурядно востребованы на международном рынке, поскольку качественно выполняют свою работу и готовы работать за меньшие деньги, чем их коллеги из стран Западной Европы и США.